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公司召開新入職學歷員工歡迎會
發布時間：
2020-08-11
為讓新入職學歷員工深入地了解公司的企業文化、更好更快地融入工作狀態，增強員工歸屬感與責任感，8月10日下午，公司召開新入職學歷員工歡迎會。熱烈歡迎來自全國20多個省、市、自治區的260余名學歷員工的到來。公司常務副總經理唐秀東，副總經理董祖軍，總經理助理潘義澤、王豐，總工程師王儉，各廠、處室負責人出席會議。
會議由人力資源處處長郭永花主持。
歡迎會上，原料、煉鐵、煉鋼、軋鋼、焦化、動力六大廠廠長分別介紹了各自的工藝設備、人員構成、人才培養及晉升等情況，表達了求賢若渴的心情，對新入職學歷員工寄予了厚望。王國愷、葉運聰代表新入職學歷員工作了表態發言，對公司給予的熱情接待、周到關懷表示感謝，并表示在今后工作中會刻苦學習，努力提升，堅定扎根九江、建設九江的決心與信心。
常務副總經理唐秀東對新入職學歷員工表示歡迎，并作了重要講話。在簡要介紹完公司基本情況后，對新入職學歷員工和領導干部提出具體要求與殷切希望。一是新入職學歷員工要抓住機遇，珍惜公司給予的難得平臺，努力學習專業知識，提升管理素養，實現個人與公司雙贏。二是新入職學歷員工要放下身姿、放平心態，迅速融入企業，完成角色轉變，肯吃苦、愿付出，扎根九江，扎根一線，掘井汲水。三是各級領導干部要關心關愛新職工，多為新員工搭臺，多為他們鼓掌點贊，鼓勵他們投身到公司發展建設中。
副總經理董祖軍代表公司領導班子致歡迎詞。他指出，新入職學歷員工選擇了九江是對九江的信任。學歷員工的加入，勢必為九江這個大家庭注入新血液，增添新活力，必將為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。公司將為新員工搭建優質平臺，制定配套培養計劃，讓大家在九江“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，最終事業有成，實現自身價值。
