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公司隆重召開“五一”表彰大會

發(fā)布時(shí)間：

2016-08-20

4月29日下午，公司“五一”表彰大會在九江劇院隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層以上干部，受到表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人以及1400余名職工代表參加了會議，會議由常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東主持，總經(jīng)理李申講話。

會議在雄壯的《九江之歌》聲中拉開了帷幕，會上，副總經(jīng)理李福德宣讀了公司“五一”表彰決定。受到表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人胸戴紅花，肩披綬帶，依次登臺領(lǐng)獎，接受公司授予的崇高榮譽(yù)。

會上，公司總經(jīng)理李申代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，并向奮戰(zhàn)在公司各個(gè)系統(tǒng)的廣大干部職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。

李申指出，2015年，是值得全體九江人振奮和驕傲的一年，是公司面臨市場形勢最為困難、承受市場壓力最大的一年，也是全體干部職工迎難而上、創(chuàng)新突破，付出巨大艱辛，公司發(fā)展取得長足進(jìn)步的一年。一年多來，公司以必勝的堅(jiān)定信念，快速的應(yīng)變能力，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)下行沖擊。公司勇于變革，穩(wěn)健經(jīng)營，將外部市場壓力變?yōu)閮?nèi)部改革創(chuàng)新、解決深層次問題的強(qiáng)大動力，下決心解決了一些多年來沉淀在公司經(jīng)營管理中的重大問題。廣大干部職工在嚴(yán)酷環(huán)境和艱苦工作中，直面危機(jī)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉敬業(yè)、扎實(shí)苦干，思想認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，生產(chǎn)建設(shè)取得了豐碩成果，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了大幅改善和提升，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作取得了明顯進(jìn)步，市場話語權(quán)、社會影響力和企業(yè)整體實(shí)力顯著增強(qiáng)。在當(dāng)前的市場形勢下，這些成績的取得，更加體現(xiàn)出所有九江人的辛勤汗水和艱辛付出，更加展示出各個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體智慧和創(chuàng)造精神。特別是受到表彰的杰出代表，在各自崗位上所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀品格和崇高精神，讓大家看到了九江的未來和公司真正的實(shí)力，也讓大家感受到了公司內(nèi)部蘊(yùn)藏著的巨大潛力和活力，更讓大家認(rèn)識到了九江人是有能力應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)公司未來發(fā)展重任的。

隨后，李申從生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、成本管理、產(chǎn)品質(zhì)量、市場拓展、基層管理等方面回顧了2015年工作，并對今年干部職工工作提出了希望和要求。

最后李申強(qiáng)調(diào)，今年鋼鐵企業(yè)面臨的利好因素增多，市場形勢逐漸好轉(zhuǎn)，但同時(shí)我們也要清醒看到，鋼鐵行業(yè)回升基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，公司運(yùn)行新老問題相互交織，保持平穩(wěn)較快發(fā)展難度依然較大，這就需要我們?nèi)w干部職工堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，以先進(jìn)精神為動力，以模范人物為榜樣，唯一流是爭、唯發(fā)展是求，全力確保今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)圓滿完成，共同譜寫九江發(fā)展的新篇章。

會上，受到表彰的先進(jìn)個(gè)人代表和先進(jìn)集體代表李鳳巢、付永臣、王愷、方健、趙龍?jiān)础⑼踯姟⑷胃２拧㈥愇母铩⒍孳姺謩e作了表態(tài)發(fā)言。